دسته: مطالب آموزشی

0

چطور در کنار شغل فعلی خود فریلنسر باشیم.

اکثر افراد، زمانی کسب‌وکار خودشونو به ‌عنوان یه فریلنسر شروع می‌کنن که به یه کار دیگه یا تحصیل هم مشغول هستن. یه سری اصول ساده وجود داره که شما هم با رعایت اونا میتونین در کنار شغل فعلی خودتون به عنوان یه فریلنسر موفق هم فعالیت کنین و اگه تمایل داشتین، به مرور کار فریلنسری خودتونو تمام وقت کنین.

0

چطور خستگی و استرس زیاد را مدیریت کنیم

خستگی و دلزدگی کاری (Burnout) – از بین رفتن قدرت یا انگیزه فیزیکی یا روحی، که معمولاً به علت استرس یا ناامیدی طولانی‌مدت رخ می‌دهد.

توی بعضی از فرهنگ‌ها، افرادی که از تمام ظرفیت خودشون برای کار کردن استفاده می‌کنن و بازه‌های زمانی بیشتریو صرف کار می‌کنن، توسط آشنایان و همکارانشون مورد تمجید قرار می‌گیرن و صفات خوبی مثل سختکوش، تلاشگر، هدفمند و موارد مشابه دیگه به اونا نسبت داده می‌شه.

اما برای بیشتر انسان‌ها –حتی اونایی که ظاهر خستگی‌ناپذیر دارن– این سطح از فعالیت در طولانی‌مدت قابل‌تحمل نیست و اگه در مورد اون تجدیدنظر صورت نگیره، ممکنه عواقب فاجعه‌آمیزی به بار بیاره.

0

چطور هم مادر باشیم، هم شاغل و هم دیوانه نشویم!

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. وقتی که موقع جوانی اولین فرزند شما به دنیا میاد، مخصوصاً در اوایل دهه سوم زندگی، مسلماً خیلی خوشحال میشید. اون اوایل...

0

پروفایل خوب، کلید موفقیت فریلنسرها

می‌دونستین برای تاثیرگذاری توی برخورد اول، شما فقط حدود ۷ ثانیه زمان دارید. در واقع ظرف همین مدت کوتاه تعیین می‌شه که شما مورد توجه قرار می‌گیرین یا نادیده گرفته میشین. تغییر این تاثیر اولیه هم تقریبا غیر ممکنه. به عنوان یه فریلنسر، پروفایل شما چون اولین جاییه که خریدارا با شما تماس پیدا میکنن، ذهنیت اولیه اونا رو شکل میده. شایدم تنها اطلاعاتی که خریداران میتونن در مورد شما پیدا کنن، فقط همین جا باشه. این نشون میده که پروفایل شما چقدر میتونه توی موفقیتتون نقش مهمی داشته باشه.

0

چه مواقعی برونسپارى کنیم؟

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. معمولاً در شروع یک استارت آپ، افراد تیم، ملزم به انجام فعالیت‌هاى موازى و پذیرفتن چند وظیفه متفاوت مى‌شن. به این معنی که...

0

پروژه رو برون‌سپاری کنم یا خودم انجام بدم؟

خیلی وقتا تصمیم‌گیری در مورد اینکه بهتره یه پروژه یا کار کوچیکو برون‌سپاری کنیم یا خودمون انجام بدیم، کار سختیه، مخصوصاً صاحبان کسب‌وکار با این مشکل بیشتر مواجه می‌شن. همینطورم کسایی که عادت دارن همه کاراشونو خودشون انجام بدن و کنترل همه چی دست خودشون باشه.
بعضی وقتا هم امکان برون‌سپاری همه کارها و تمام بخش‌های پروژه وجود نداره، اما بهتره بعضی از کارا رو، حتی در صورتی که خودتونم میتونید انجام بدید، برون‌سپاری کنید. مسأله اصلی اینه که بدونید چه کاری رو یا چه بخشی از پروژه خودتونو باید برون‌سپاری کنید.
برای فهمیدن این موضوع ، همینطور نکات مهم دیگه‌ای که تصمیم‌گیری شما رو ساده‌تر میکنه، این مقاله رو بخونین.

0

چند نکته برای اینکه فریلنسر بهتری باشیم – ۲

پیش‌ازاین مطلبی با عنوان چند نکته برای اینکه فریلنسر بهتری باشیم-۱ رو برای شما عزیزان پست کردیم. در اون مطلب به نکاتی اشاره کردیم که افراد مختلف، موقع شروع به کار به‌صورت فریلنسری باید مدنظر داشته باشن. توی این پست هم قصد داریم ۵ تا نکته جدید رو به اون مطلب اضافه کنیم.

0

از گرفتن پروژه‌ های بزرگ می‌ترسید؟ ما بهتون می‌گیم چطور بر این ترس غلبه کنید.

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. فکر گرفتن پروژه‌های بزرگ با بودجه بالا، ممکنه همزمان موجب ایجاد حس لذت و اضطراب برای بعضی فریلنسرها بشه. مخصوصاً برای اون‌هایی...

1

پیشنهاد قیمت‌ بهتری بنویسید، پروژه‌های بیشتری را برنده شوید.

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. واضحه که اگه میخواید پروژه موردعلاقه خودتون رو به‌دست بیارید، قدم اول اینه که سعی کنید بهترین پیشنهاد خودتون رو برای خریدار...

0

۵ راهکار جهت کسب نتایج موفقیت‌آمیز در همکاری با فریلنسر ها

یکی از روش‌های مطلوب برای بالا بردن بهره‌وری و به‌سرانجام رسوندن پروژه‌ها توی زمان محدود، همکاری با فریلنسرهاست. در واقع همکاری با فریلنسرها یه مزیت برای کسب‌وکارها با ابعاد گوناگون در صنایع مختلف محسوب میشه؛ چون دیگه محدودیتی توی افراد تیم پروژه، چه از لحاظ تعداد و چه از لحاظ تخصص وجود نداره و شما می‌تونید از پروژه‌های کوچک‌تر فراتر برید و با انجام پروژه‌های بلندمدت، کسب‌وکار خودتون رو رشد بدید و درنهایت موفق بشید.

حالا ببینیم چطوری می‌تونیم همکاری و استفاده از فریلنسرها رو به یه عادت یا روتین همیشگی توی انجام پروژه‌های مختلف تبدیل کنیم.