دسته: راهنمای کارفرمایان

۵ راهکار وجود داره که با استفاده از اون‌ها می‌تونید کار فریلنسرها رو مدیریت کنید و پروژه رو در زمان درخواستی خود تحویل بگیرید، بدون اینکه اعصاب خوردی و نگرانی براتون پیش بیاد. توی این مطلب این راهکارها رو براتون توضیح می‌دیم.

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. انتخاب فریلنسر نامناسب، می‌تونه به جریان کار شما لطمه وارد کنه، بهره‌وری شما رو پایین بیاره و از همه بدتر موجب اتلاف...

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. طبیعتاً شما به عنوان یه فریلنسر با انواع پروژه‌هایی مواجه میشید که هر کدوم، نیازمندی‌های خاص خودشونو دارن. بنابراین خیلی اهمیت داره...

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. معمولاً در شروع یک استارت آپ، افراد تیم، ملزم به انجام فعالیت‌هاى موازى و پذیرفتن چند وظیفه متفاوت مى‌شن. به این معنی که...

خیلی وقتا تصمیم‌گیری در مورد اینکه بهتره یه پروژه یا کار کوچیکو برون‌سپاری کنیم یا خودمون انجام بدیم، کار سختیه، مخصوصاً صاحبان کسب‌وکار با این مشکل بیشتر مواجه می‌شن. همینطورم کسایی که عادت دارن همه کاراشونو خودشون انجام بدن و کنترل همه چی دست خودشون باشه.
بعضی وقتا هم امکان برون‌سپاری همه کارها و تمام بخش‌های پروژه وجود نداره، اما بهتره بعضی از کارا رو، حتی در صورتی که خودتونم میتونید انجام بدید، برون‌سپاری کنید. مسأله اصلی اینه که بدونید چه کاری رو یا چه بخشی از پروژه خودتونو باید برون‌سپاری کنید.
برای فهمیدن این موضوع ، همینطور نکات مهم دیگه‌ای که تصمیم‌گیری شما رو ساده‌تر میکنه، این مقاله رو بخونین.

یکی از روش‌های مطلوب برای بالا بردن بهره‌وری و به‌سرانجام رسوندن پروژه‌ها توی زمان محدود، همکاری با فریلنسرهاست. در واقع همکاری با فریلنسرها یه مزیت برای کسب‌وکارها با ابعاد گوناگون در صنایع مختلف محسوب میشه؛ چون دیگه محدودیتی توی افراد تیم پروژه، چه از لحاظ تعداد و چه از لحاظ تخصص وجود نداره و شما می‌تونید از پروژه‌های کوچک‌تر فراتر برید و با انجام پروژه‌های بلندمدت، کسب‌وکار خودتون رو رشد بدید و درنهایت موفق بشید.

حالا ببینیم چطوری می‌تونیم همکاری و استفاده از فریلنسرها رو به یه عادت یا روتین همیشگی توی انجام پروژه‌های مختلف تبدیل کنیم.

وقت نداری مقاله رو بخونی؟ پلی کن و مقاله رو گوش کن. درسته که تعداد زیادی از متخصصین، توی دفتر کارشون و توی شرکت‌های مختلف کار می‌کنن، اما تعداد روبه رشدی از اونا هم...